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沖縄のブラック企業はちょっと違う?

 

ブラック企業という言葉には、かなり敏感な時代になってきたと思います。

 

沖縄でもブラック企業は問題になっていますので、沖縄だから、みんな優しく和気あいあいとノンビリ仕事ができそう…

 

ヒロヒロヒロヒロ

なんて妄想していたら、いますぐに考え直したほうが良いですよ。(笑)

あ!申し送れました、管理人の沖縄人のヒロヒロと申します。

 

最初に申し上げますが、まともな企業もあります!

 

それを前提で、沖縄的なブラック企業の例としては、身内だけを優遇している企業です。

 

経営者の親戚、もしくは昔からの知り合いなど、何かしら経営者と繋がりがあるというだけで、特に仕事ができるとか、能力が高いワケでもないのに、

 

まったく繋がりのない社員とは、給与にも差があり、ボーナス、残業代、交通費、福利厚生費にいたるまで、優遇されている企業があるのです。

 

より具体的に、沖縄にある企業の元社員が書いた口コミを読んでみたいのであれば、こちらのサイトが非常に役に立つと思いますよ!(沖縄の中小企業は約6000件の投稿があります)

 

身内と言ってもどこまでの繋がり?

 

経営者の身内といっても、実の息子や娘ならどこでもよく聞く話だと思いますが、沖縄的なブラック企業の場合は、義理の兄弟、甥っ子や姪っ子などは普通。

 

さらにレアなケースでは、経営者の息子の友達、経営者の友人のいとこ、経営者の離婚した相手の親戚など、もう赤の他人だと思われる人まで、ちょっとした知り合いからの紹介ということで、

 

コネで雇ってもらっていることも、沖縄ではそう珍しいことではないのです。

 

経営者は立派だけど身内がダメなケース

 

経営者のスキルや人柄は良いのに、身内である社員がそれに甘えて何もできないとか、ミスをしても首にならないと思い込んでいるのか、仕事をサボる人もいるようです。

 

ヒロヒロヒロヒロ

きちんした人もいるとは思いますが、どうしてもできない人っていうのは目にとまりやすいのです。

 

経営者の身内ということで、他の社員は怒りたくてもできないとか、怒れてたとしても、あまり強くは言えないといった現状もあるようです。

 

しかも、身内の社員も自分には他の社員が強く出れないと、分かっていたりするので、それはそれでとてもタチが悪いですよね。

 

そもそも経営者が身内優先でダメなケース

 

だいたい世の中、二代目とか三代目の経営者には、ダメなケースが多いと思います。(笑)

 

沖縄的ブラック企業でも、似たようなパターンです。

 

親の後を継いだ経営者の中には、あまりスキルが高くない人もいます。

 

身内の社員とそうでない社員では、たとえ同じようなミスをしても経営者の態度に差があるようにしか思えず、あからさまなヒイキをすることも珍しくはないと思います。

 

さらには、社員全体で物事を決めていくのではなく、身内の社員だけで働きやすいように進めていくこともあるそうです。

 

たぶん、他の社員はいずれ辞めるかもしれないし、経営が悪化したら身内の社員は守りたい!と思っているのか…

 

ヒロヒロヒロヒロ

身内を守ったが為に、会社が潰れてしまうことになると思うのですが…

いかにも跡継ぎ経営者っぽい気がします。

 

 

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沖縄的なブラック企業が存在するのか?

 

冷静に考えれば、企業には能力の高い人を積極的に採用していくものだと思うのですが、どうも沖縄ではその中に身内が紛れ込みます。

 

それが決して悪だとは思いません。

 

ですが、雇うなら他の社員と同様にしていかないと、いずれは企業がダメになっていくと思うのです。

 

経営者の中にも、それは分かっている人もいます。

 

でも、横の繋がりが強い沖縄では、「どうにかこの人を雇ってもらえないか?」みたいな相談を身内から持ちかけられることがあって、断るに断れない人も中にはいます。

 

ヒロヒロヒロヒロ

わたしの友人の経営者が、それでひどく悩んでいた時期がありました。

 

こうしたようなことは、沖縄のほとんどの経営者が経験済みだと思います。

 

Okinawa(268)

 

他にも沖縄では仕事の選択肢も限られていますので、こうした沖縄的なブラック企業と分かっていても、辞めるに辞めれず、そのまま働き続けるしかない人もいます。 

 

しかも、そういう身内ではない社員が、企業を支えていることもあるので、さらにブラック企業化していくこともあると思うのです。

 

そもそも、身内の社員がいない企業って、沖縄にはあるのかな…

 

 

 

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